Direito do Trabalhador.

O Direito do Trabalhador é uma área abrangente que diz respeito à proteção dos direitos laborais dos trabalhadores.

Envolve uma variedade de questões legais relacionadas ao contrato de trabalho, remuneração, jornada de trabalho, saúde e segurança no trabalho, demissão, entre outros aspectos cruciais para as relações de emprego.

É um ramo fundamental para garantir a justiça social e a equidade nas relações entre empregadores e empregados, promovendo a dignidade no ambiente de trabalho e assegurando condições adequadas de trabalho para todos.

A constante evolução do mercado de trabalho e das relações laborais torna o Direito do Trabalhador uma área dinâmica, sujeita a contínuas atualizações legislativas e interpretações jurisprudenciais para acompanhar as mudanças sociais, econômicas e tecnológicas do país.

Por isso, nossos advogados especializados em Direito do Trabalhador desenvolveram não apenas competências jurídicas, mas também habilidades interpessoais, uma vez que lidam com questões sensíveis e muitas vezes conflituosas, envolvendo o sustento e a dignidade dos trabalhadores.

Eles estão preparados para atuar de forma estratégica e eficaz na defesa dos direitos laborais, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e harmonioso.

Direito do Trabalhador

Principais causas em que atuamos.

  • Reintegração
  • Rescisão indireta
  • Demissão por justa causa
  • Dano moral e material
  • Assédio moral
  • Preconceito e bullying no trabalho
  • Desvio de função
  • Verbas de rescisão
  • Aviso prévio
  • Décimo terceiro
  • Comissões
  • Retenção de documentos
  • UBER e motoristas de aplicativos
  • IFOOD e entregadores de aplicativos
  • Hora extra
  • Adicionais
  • Insalubridade e periculosidade
  • Estabilidade temporária
  • Licenças e afastamentos
  • Carga horária
  • Plano de carreira
  • Direitos do estagiário
  • Direitos do menor aprendiz
  • Direitos do empregado doméstico
  • Recolhimentos da empresa (INSS e FGTS)
  • Descontos ilegais em folha

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